Сокращение в примтеплоэнерго - законность действий и права пенсионеров
Вопрос №18907372
из г. Владивосток
опубликован 27.11.2021, 11:46
опубликован 27.11.2021, 11:46
Скажите пожалуйста, законно ли поступает организация? Дело в том, что моя мама на пенсии и работала в примтеплоэнерго, 26.11.21 года ей вручили приказ о сокращении и попросили подписать, но отрабатывать сказали до февраля 2022 года. Подскажите, это законно? И как поступать моей маме, работать до февраля 2022? Но я так понимаю, что если она 26.11.21 года подписала приказ о сокращении, то ей и зарплату платить не будут, что нам делать? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Платить зарплату ей будут как обычно. Просто ее уволят по сокращению в феврале, о чем ей и сообщили заблаговременно, как указано в законе. Так что в данном случае все законно.
27.11.2021, 11:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Платить во время работы будут. Потом пусть идет в центр занятости для постановки на учет. Там будут платить 2 месяца по средней и если не найдет работу, то еще за третий месяц.
27.11.2021, 12:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте.
Вы неправильно понимаете. Зарплату работодатель обязан выплатить вплоть до последнего дня работы включительно, а также пособие в связи с сокращением в порядке ст.178 ТК РФ.
Плюс, должны предложить другую имеющуюся работу (при наличии).
А предупреждать о сокращении работодатель обязан не менее, чем за два месяца.
Ваша мама может согласиться на досрочное увольнение, в этом случае за период до окончания установленного уже срока отработки ей также должны выплатить компенсацию.
С уважением.
27.11.2021, 13:24
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Сокращение или увольнение - законно ли и что делать в данной ситуации?
Сокращение или увольнение - законность действий работодателя и дальнейшие действия
Вопрос о получении пенсии без работы при наличии трудового стажа и пенсионных накоплений.
Но ему сказали, что если он в течении трех лет будет продавать эту машину или дарить.
Сокращение или реорганизация предприятия - права и выплаты
Вопросы о сокращении пенсионеру без уведомления в письменном виде - нужно ли отрабатывать, какие выплаты предусмотрены?
Сокращение на работе - почему маму сократили, а пенсионера оставили и как это связано с кормильческим обязательством?
Скажите, пожалуйста, может ли администрация уволить мою маму?
Мама заболела раком, но ей отказывают в инвалидности и увольняют с работы. Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут