Диспетчер на вахте уволен без объяснения причин - как реагировать на несправедливое решение начальства?
опубликован 28.11.2021, 12:19
Работаю вахтовым методом диспетчером ЦИТС в конторе "Х". Заезжаю на вахту, отрабатываю буквально одну рабочую смену, на следующий день Начальник ПТО оповещает меня о том, что в диспетчерах больше не нуждаются, их убирают, оставляют начальников смен и все. Такие изменения связаны с тем что, 1 цех расформировывают и все оставшиеся бригады обьединяют в другой, поэтому сокращают персонал. В разговоре с ним: " Давай мы тебя переведем в пом. буры КРС или в бурильщики, у тебя есть время подумать)), а я ему т.е вы меня отправляете домой, больше я не нужен, к сожалению да!. Я уезжаю домой! У меня два высших образования, это как такое вообще понимать, захотели взяли, захотели поставили ультиматум)), т.е моего согласие им не интересно.
Отработав одну смену я уехал домой)).
Как такую ситуацию трактовать подскажите и что лучше сделать?-понимаю что меня просто подвинули!
Никто вас не "подвигал", повсюду идёт оптимизация и вас она коснулась. Нужно было получить уведомление о сокращении штата, а не пороть горячку, а теперь могут уволить за прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Дополнительный отпуск - законные права фельдшеров и диспетчеров скорой помощи
Конфликты на работе - Не отпускают во вторую смену и мешают переводу в другой цех
Незаконное оставление места работы по окончании вахты - правомерные действия службы безопасности?
Возможен ли перевод на другую смену без согласия работника?
А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Учет простоя по вине заказчика в стаже работы при вахтовом методе слесаря по обслуживанию буровых
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут