Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 30.11.2021, 07:56

Меня как инвалида лишили премии и уволили после 22 лет работы на предприятии - история несправедливости

Вопрос №18913590 из г. Улан-Удэ
опубликован 30.11.2021, 07:56
Я инвалид 2 группы, была на больничном, а работадатель лишил меня премии на 100% за то,что не выполнила план, т.к была на больничном. Хотя официально о плане не было и речи. После этого я уволилась по собственному желанию, потому что при таком безчеловечном отношении нет желания работать дальше. И это при том что стаж моей работы на данном предприятии составил 22 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Премия относится к стимулирующим выплатам (ст. 129 ТК РФ) и в отдельных случаях, это право, а не обязанность работодателя. Между тем, на предприятии может существовать Положение о премировании, коллективный договор иные локальные акты, регламентирующие выплату премии. Соответственно, если Вам не выплатили премию вопреки вышеназванным локальным актам работодателя, т.е. было предусмотрено, что размер премирования никак не мог быть связан с временной нетрудоспособностью, это нарушение Ваших прав. Даже сейчас, несмотря на увольнение, Вы вправе в соответствии со ст. 62 ТК РФ ознакомиться с этими документами. В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда или в суд.

30.11.2021, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских