Как правильно сделать запись в трудовую книжку об увольнении временного работника
Вопрос №1891805
из г. Злынка
опубликован 29.08.2012, 12:20
опубликован 29.08.2012, 12:20
Как правильно сделать запись в трудовую книжку об увольнении временного работника, принятого на время отсутствия основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
Так как с работником был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, при увольнении нужно сделать следующую запись в трудовую книжку: "Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Удачи!
29.08.2012, 13:41
Оценка автора вопроса:
Татьяна Геннадьевна, благодарю за четкий и компетентный ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
91
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
4.9
38
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как оформить запись о приеме и увольнении временного сотрудника в трудовой книжке?
Необходима ли запись в трудовую книжку об увольнении работника, принятого временно на период отпуска основного работника Спасибо.
Нужно ли производить запись в трудовой книжке об увольнении временного работника, принятого на период отпуска основного работника.
Заключён трудовой договор на время отсутствия основного работника. Делается ли сотруднику запись в трудовую книжку?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Принятие временного сотрудника в школе - вопросы изменения нагрузки и оформления статуса
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как определить день увольнения временного работника, работающего вместо основного сменщика, если это совпадает с выходным днем?
Процедура увольнения внешнего совместителя с отсутствием записи в трудовой книжке и даты увольнения с основного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут