Несвоевременное внесение платежа - кто должен нести ответственность?

Вопрос №18919891 из г. Казань
опубликован 02.12.2021, 09:59

Во время моего больничного отпуска выполняла отчетную работу наемная организация по договору услуг. На основании одного из отчетов требовалось предприятию внести платеж. Этот платеж ежегодно должен выплачиваться предприятием. Отчет был выполнен наемной организацией в срок и сдан. Когда я вышла с больничного, оказалось, что главбух оплатила этот платеж позже установленного срока. Впоследствии на предприятие наложили штраф контролирующие органы за несвоевременное внесение платежа. Руководитель вынес распоряжение о лишении меня ежемесячной премии. Вопрос. Прав ли руководитель, если не прав, то кто должен быть наказан в данном случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

Руководитель, конечно, не прав, если в период исполнения указанных обязанностей Вы находились на больничном.

Приказ о лишении премии можно обжаловать в судебном порядке. И Вам нужно изучить положение о премировании в Вашей организации.

С уважением.

02.12.2021, 10:48

Я очень вам благодарна за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Андрей

Пользователь

4.7 79 отзывов

Руководитель не прав. Коль скоро Вы в это время отсутствовали по временной нетрудоспособности, то и отвечать за нарушения этого периода не должны. А вообще вся ответственность на главбухе, в соответствии с ФЗ "О бухгалтерском учёте". До момента вынесения решения о депремировании работодатель должен был провести служебную проверку и определить чьи действия/бездействие, привели к штрафу. Так что смело пишите возражение на приказ о депремировании и подавайте работодателю. Если не поможет, то в ГИТ.

02.12.2021, 10:09

Андрей, я вам очень признательна за исчерпывающий и быстрый ответ!

Спросить юриста