Здравствуйте! Согласно ТК РФ Вы подпадает под особую категорию нуждающуюся в защите и в список лиц тех, у которых преимущество при оставлении на работе. Согласно ТК РФ также Вам необходимо обратиться в инспекцию труда Вашего региона. Например, если работодатель находится в Москве, сама организация и директор, бухгалтерия, то в инспекцию труда г. Москвы. Всю информацию можете найти на сайте Роструда.

03.12.2021, 06:40

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Трухина Ольга Геннадьевна

Юрист из города Чита, стаж 21 год

4.7 322 отзывa

Вам не надо сейчас обращаться в суд. Заявлений об увольнении не пишите. По окончанию отпуска (возможно и раньше) вы можете выйти на работу, либо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Пока Вы находитесь в отпуске уволить Вас работодатель не может. В случае если все же такое случится тогда и обратитесь в суд.

03.12.2021, 06:38

Спасибо за консультацию! Все разъяснили

Спросить юриста

Самохин Денис Сергеевич

Юрист из города Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте! Сейчас Вам в суд идти не с чем. Пока Вы в отпуске, Вам ничего не угрожает. После окончания отпуска просто выходите на работу и работаете. И вот если что-то начнётся - действуйте по ситуации: ничего не подписывайте вслепую, снимайте аудио и видео, посмотрите, кто может быть потенциальными свидетелями недружественного к Вам отношения.

14.06.2024, 16:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работодатель принуждает к увольнению одинокую маму в отпуске - планирую обратиться в суд

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если работадатель отказывается?

Выплата по окончании отпуска по уходу за ребенком - положена ли она при увольнении?

Нарушение выплаты зарплаты одинокой маме в отпуске по уходу за ребенком - какие права и где обратиться?

Каковы права работника на дородовом и отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск до декрета при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Как восстановить права после неоплаты отпуска и уволиться от работодателя-банкрота?

Как поступить, если меня принуждают вернуться в отпуск при работе на полставки с декабря 2016 года?

Я знаю, что на время моего отпуска на мою должность никого не брали, она планировалась к сокращению.

Заявление на увольнение из оптуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и необходимость отработки двух недель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59