Заявление на увольнение из оптуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и необходимость отработки двух недель.
опубликован 03.01.2015, 09:21
Нахожусь в оптуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полтора года нам только в феврале, 13 января я собираюсь писать заявление на увольнение, дата увольнения мне нужна 31 января (ну предупреждаю работодателя заранее), но мне сказали, что я обязана выйти из декретного отпуска и отработать две недели!
Вы вправе написать заявление на увольнение в отпуске. На следующий день после получения данного заявления работодателем начинает течь двухнедельный срок.
Таким образом если вы точно рассчитаете двухнедельный срок, то по выходу вас из отпуска по уходу за ребенком вас должны уволить и отрабатывать еще две недели не надо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Если на момент увольнения (по собственному желанию) я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Какую дату указать в заявлении об увольнении при написании заявления об отпуске до 3-х лет, когда начальство угрожает увольнением?
Увольнение в декрете - сколько нужно отработать и какие выплаты ожидать
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Обязана ли я отработать 2 недели при увольнении с работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут