Работодатель отказывается предоставлять справки о выплате алиментов и днях по уходу за ребенком-инвалидом - истец готовится подать в суд

Бывший муж платит алименты. С его места работы без участия мужа по моему запросу ранее высылались документы, справки (например, справки о выплате алиментов и справки ежемесячно о том, что ему не предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом на которого взыскиваются алименты в текущем месяце). Сейчас работодатель вспомнил закон о персональных данных и категорически против отправлять мне справки. Хотя эти справки работодатель имеет права высылать без участия должника. Так как во-первых, справки о выплате алиментов я имею права получить как сторона исполнительного производства, как взыскатель, в связи с тем что исп-ое произ-во находится на исполнении у работодателя, а не у пристава. Во-вторых, дни по уходу за ребенком-инвалидом, получать могу я, так как ребенок проживает со мной, находимся в разводе. Тем более у бывшего супруга вахтовый метод работы по 1-3 месяца на работе находится. Согласно Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" статья 10, п.2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: пп.3 обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Т.е. работодатель имеет право отправлять мне справки без согласия должника, так как это затрагивает интересы ребенка-инвалида. Добровольно предоставлять эти справки плательщик алиментов отказывается. Я намерена подать в суд, указав ответчика - работодателя, третье лицо - бывшего супруга. В иске хотела бы попросить у суда истребовать предоставление документов работодателем ежемесячно мне для осуществления ухода за ребенком-инвалидом. И справки о выплате алиментов чтобы предоставлялись мне работодателем по моему запросу в необходимое для меня время для предоставления по месту требования. Суд проходит по месту нахождения ответчика, т.е. работодателя бывшего супруга, в другом городе. Я, истец, проживаю в другом городе и явиться в суд не могу, так как работаю и на иждивении ребенок-инвалид (не кому оставить). Могу ли я ходатайствовать о проведении суда со мной по видеоконференц-связи, либо без моего присутствия (и отправить письменно свои доводы, мнения по рассматриваемому делу по почте РФ)? Я проиграю суд, если не явлюсь на судебное заседание?