Оператор котельной отказался от обязательной вакцинации и подписал \'Уведомление\' - что делать в этой ситуации?

Работаю оператором котельной. В смене я один, график работы день ночь 48 и сутки / двое. В обязательном порядке мой непосредственный руководитель сказал что необходимо вакцинироваться до 10.12.2021 иначе отстранят от работы без сохранения заработной платы. Большинство на предприятии уже вакцинировались. Я ввиду полного недоверия к "вакцине" и не желания это делать на постоянной основе, сказал что отказываюсь, на что мне ответил руководитель что отстранят от работы как придёт время. На данный момент всё это устно, никаких документов что я отказываюсь вакцинироваться я не подписывал. Но! по своей наивности подписал (когда ещё не решил окончательно) "Уведомление" с отдела кадров, полный текст привожу: "Уведомление от 25.11.2021 Уважаемый Федотов Михаил Васильевич, Сообщаем, что в соответствии со статьями 9 и 10 Федерального закона от 17.09.1998 #157-ФЗ "Об иммунопрофилактики инфекционных болезней", приказом Минздрава России от 21.03.2014 #125 н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", постановлением правительства главного государственного санитарного врача по Новосибирской области #001 от 12.10.2021 г. Вы относитесь к категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19. В срок до 30 ноября вам необходимо предоставить в ок документ, подтверждающий прохождение вакцинации (сертификат, qr-код). В случае если у вас есть противопоказания к проведению вакцинации, вам также нужно предоставить в ок подтверждающий документ. Моя сноска-далее что можно это пройти на территории завода тогда то, и ниже что написано дальше: А также самостоятельно записаться на вакцинацию в медицинские учреждения." Насколько всё это "законно" и что мне делать в этом случае? Т.е я могу что то предпринять или ждать развития ситуации и потом обращаться к юристу?