Дискуссия о самостоятельности труда в трудовом праве - противоречия мнений Корнеевой и Сидоровой
опубликован 05.12.2021, 17:36
Уважаемая Настя, задачки из практикума даны вам, чтобы думать над ними и аргументировать, изучая основы трудового права.
Что касается несамостоятельности труда или самостоятельности, то да, работник на работе не совсем может делать то, что он хочет. У него есть также должностная инструкция и его специализация. Он обязан трудится, соответственно, согласно условиям трудового договора, своей специальности и должностной инструкции. Учитель обязан учить детей, врач обязан лечить людей, а сантехник обязан чинить кран. Как-то так.
Но вот в какой последовательности работать, ставить перед собой рабочие задачи и какими способами их решать - это уже как раз про самостоятельность труда.
Всего доброго.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Обращайтесь в отдел кадров.
Обращайтесь в отдел кадров.
..Корнеевой, т.к. работник не вправе определять способ выполнения трудовой функции...
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Работник отказывается выполнять дополнительные обязанности, предписанные директором - вопросы дисциплинарной ответственности.
Обязанности работника в трудовом договоре электромонтёра
Ошибка в составлении штатного расписания - в трудовом договоре достаточно указания на должностную инструкцию
Обязанности бухгалтера в трудовом договоре и ответственность при отсутствии должностной инструкции
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Необходимо внести изменения в допсоглашение о трудовом договоре в соответствии с требованиями части 2 статьи 57
Если работник уже совершал эти действия ранее, то в будущем это и есть его трудовая обязанность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут