Могут ли беременной отказать в ежегодном отпуске, если хочется взять его если прошло 5 месяцев после последнего отпуска.
опубликован 08.12.2021, 10:48
Могут ли беременной отказать в ежегодном отпуске, если хочется взять его если прошло 5 месяцев после последнего отпуска.
По закону, работодатель не вправе отказать женщине, ожидающей малыша, в предоставлении отпуска, даже если она отработала на предприятии всего пару дней.
Ст. 260 Трудового кодекса, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если такое нарушение будет установлено, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если не подошло время выхода в декрет, могут отказать, вы его ещё не заработали.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Могут ли беременной отказать в очередном ежегодном отпуске?
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Можно ли взять 28 дней отпуска перед декретом и 25 неотгуленных дней подряд?
Очередность отпусков по ТК - можно ли отправлять работника в отпуск через 4 месяца после возвращения из отпуска?
Могут ли отказать в предоставлении очередного отпуска беременной женщине перед декретом.
Может ли работодатель отказать в отпуске перед декретом, если отпуск уже был в августе?
Отработала на новой работе 8 месяцев, хотела пойти в отпуск, но мне отказали, мол мало отработала. Что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут