Как рассчитать расходы на обучение после увольнения по собственному желанию из организации, с которой был заключен договор на целевое обучение?
опубликован 09.12.2021, 08:08
Закончил РГУПС по целевому направлению от организации, договор заключал в 2016 году. Отработал пол года, хочу уволиться по собственному желанию. В договоре прописано, что должен отработать в организации не менее 3 лет. Возместить организации в течение шести месяцев расходы, связанные с оплатой дополнительных образовательных услуг, оказываемых гражданину образовательной организацией. Отдел кадров утверждает, что сумма умножается на два, в договоре это не прописано. Вопрос: как правильно посчитать расходы на моё обучение? В стоимость обучения входит ученический отпуск, который оплачивала организация? Спасибо.
Расходы должен считать заказчик и представить Вам полный расчет с подтверждающими документами. Данный вопрос регулируется ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Выплата штрафа за неотработанный срок по договору - можно ли это отложить и что говорит закон?
Как написать эффективное заявление на увольнение по целевому договору в РЖД после полугода работы?
Вопрос об увольнении и расторжении целевого направления при работе в РЖД по договору Молодой специалист
Смена названия организации - обязанность возмещения компенсации за обучение
Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?
Право на увольнение по собственному желанию при условии целевого договора - возможно ли?
Как избежать штрафа за досрочное увольнение по целевому договору и оплатить только за учебу - возможности через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут