Как действовать при отстранении от работы без сохранения заработной платы без Приказа - советы для невакцинированных

Вопрос №18937904 из г. Пермь
опубликован 09.12.2021, 10:19
Является ли Уведомление об отстранении от работы без сохранения заработной платы (без номера, с датой от 7 декабря) с 11 декабря, или должен быть Приказ? Что делать? Запросить Приказ, затем идти в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд? Я не вакцинирован.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще вначале должен быть издан приказ ст 8 ТК РФ о вашем отстранении от работы ст 76 тК РФ А затем на основании вас должны письменно уведомить Если нет приказа то вас необоснованно отстранили.

09.12.2021, 10:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо !
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дмитрий

,Нужно чтобы была выполнена процедура отстранения, а это вручение уведомления и ознакомление с приказом.

09.12.2021, 10:21

Доброе утро. Основной документ —это приказ руководителя об отстранении работника. Он издается на основании документов, подтверждающих правомерность такого решения. Если не выдадут приказ, то обращайтесь в Прокуратуру.

09.12.2021, 10:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Должен быть приказ, но и уведомлением вы уже можете обратиться в инспекцию по труду. Приказ наверно хотят издать 10 или 11.12.

Идите завтра в инспекцию по труду.

А также можно написать письменно жалобы в инспекцию и в прокуратуру, приложив уведомление. Отправить заказным письмом.

09.12.2021, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских