Работа прекращена, необходимо хоть теперь получить трудовой договор, вопросы такие: 1) какая форма запроса к работодателю
опубликован 30.08.2012, 17:37
Работа прекращена, необходимо хоть теперь получить трудовой договор, вопросы такие: 1) какая форма запроса к работодателю, предполагающая обязательные уведомление о получении им запроса и ответ от него — положительный или отрицательный (если форма свободная, то также интересует образец, вариант) 2) в течение каких сроков и на основании каких законов, стаей и т.п. работодатель обязан ответить 3) какие возможные действия в случае отсутствия ответа, в том числе с участием службы занятости.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче документов, относящихся к работе:
трудовой договор
должностную инструкцию
табель учета рабочего времнени за период
справку о начисленной и выплаченой заработной плате за оспариваемый период
справку 2 НДФЛ
вручите под роспись или направте в адрес заказным письмом с уведомлением
В случае нарушения ваших прав в части оплаты труда или незаконного увольнения вы можете обратиться в Рострудинспекцию с соответствующем заявлением а так же в последствии обратиться в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вопрос об оплате декретных при подписании последовательных срочных договоров с работодателем
Действительность трудового договора при истечении срока действия доверенности - правовое обоснование
Права работодателя на объекты интеллектуальной собственности
Предусмотрен ли в трудовом законодательстве РФ срок
Законность прекращения трудовых отношений, если в трудовом договоре не указано конкретное число истечения срока
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Как организовать регистрацию иностранного гражданина на месте работы?
Несоблюдение трудового договора и скрытая получение пособия - каковы последствия для работодателя?
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут