Процедура увольнения работника судимого в школе - Что нужно знать?
опубликован 30.08.2012, 19:31
Рабочий был принят в школу в январе 2011 года, воктябре того же года получена справка о наличии судимости. Какова процедура увольнения этого работника?
Здравствуйте, Наталья! Сначала разберитесь объективно.
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
С 2011 года такой работник по ТК не может работть у школе.
Вопрос о приеме на работу - могу ли я принять человека с судимостью?
Судимость в прошлом - как избавиться от нее для получения чистой справки
Будет ли судимость упомянута в справке о работнике, осужденном в 2010 году по статье 159 ч.2?
Можно ли с работника (учитель в школе) потребовать справку о наличии (отсутствии) судимости (в том числе погашенной)
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Требовать новую справку об отсутствии судимости для работника по внешнему совместительству в школе
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Требование работодателя предоставить справку о судимости после 20 лет работы в школе - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут