В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Если Вы работаете на прежней должности, в прежнем подразделении, выполняет прежние обязанности, но по новому сменному графику, исключающему работу в ночное время, то, это не является переводом на другую работу и сохранение среднего заработка не требуется.

12.12.2021, 20:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150843 отзывa

Однозначно это незаконно.

12.12.2021, 20:07

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49015 отзывов

Добрый вечер

Если вы просто попросили изменить вам график работы и не по мед. показаниям, а по собственной инициативе, а оплата за смены отличается, то ничего незаконного нет. Все зависит от формы оплаты.

Прежде чем жаловаться, нужно разобраться как у вас складывается оплата и из чего.

12.12.2021, 20:11

Спросить юриста

Похожие темы:
Ночные смены

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я беременная попросила убрать ночные смены, и у меня уменьшилась зарплата, законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пермь - онлайн услуги юристов

С какого срока беременности меня должны освободить от ночных смен?

Можно ли требовать снятия ночной смены при беременности 18 недель?

Возможно ли сокращение рабочей недели по закону РФ при условии дальней командировки?

Освобождение от работы в ночное время во время беременности - сроки и льготы

Разъяснение прав беременных при работе на разные ставки

Уменьшили зарплату на легкую работу - заявление будущей мамы

Какие санкции могут ожидать организацию за нарушение статьи 96 ТК РФ?