Я вакцинирован, после контакта с короновирусом меня отстраняют от работы. Правомерно ли это?
опубликован 14.12.2021, 09:33
Василий не совсем понятный вопрос. Если вас отстранили от работы Приказом в соответствии со (ст. 76 ТК РФ) - то на мой взгляд, это не законно и вы можете это решение обжаловать. Обратиться в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Однако, вероятнее всего, вас по контакту с больным Ковид, попросили не выходить на работу в профилактических целях. При этом если вы предоставите ПЦР тест, показывающий, что вы не больны. Вас обязаны допустить до работы. В настоящее время, нет сложившейся правоприменительной практики по делам, с отстранением по Ковид. Поэтому все индивидуально в разных регионах.
Делайте выводы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Тест сделайте - и ас вернут.
Здравствуйте Василий!
Сделайте тест ПЦР. Он действителен 48 часов. Представьте руководителю. Если отрицательный - отстранение отменят.
Не факт что это законно, нужно готовить консультацию, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе. (ст.779 ГК РФ)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?
Как защитить свои права при медотводе от прививки от коронавируса и отстранении от работы?
Может ли отказ от прививки от коронавируса навредить работе дворника?
Работник ООО ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСК подает заявление в суд из-за отстранивания от работы из-за отказа
Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации - принимать решение или нет?
8 ноября отстранят от работы. Как восстановиться?
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут