Хотела бы узнать прервется ли у меня непрерывный трудовой стаж?
опубликован 31.08.2012, 14:53
Работаю в фирме 5 лет, сейчас в положении, взяла вторую половинку отпуска 14 дней, работадатель предлагает уволиться раньше декретного срока на 3 мес. раньше, в связи с тем, что беременная женщина уже не является полноценным работником. Говорить что я ничего от этого не теряю... Хотела бы узнать прервется ли у меня непрерывный трудовой стаж? Заранее спасибо)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Уважаемая Залия, г.Уфа !
Статья 255. ТК РФ «Отпуска по беременности и родам»
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Поэтому я рекомендую вам НЕ писать заявления "Об увольнении по собственному желанию", Работодатель НЕ вправе требовать вашего увольнения !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 31.08.2012г
15:00 моск.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация