Штраф за прогул в выходной - как защитить свои права?
опубликован 16.12.2021, 02:37
Начальство объявило об общем собрании ранним утром, перед работой. Так вышло, что выпало оно на мой выходной день. Сообщив, о том что не горю желанием ехать час до работы утром в свой выходной ради 30 минутной планерки, я уведомил руководство о том, что приеду, если не просплю. В день собрания, успешно проспав его, я получаю сообщение от руководства о том что мне выписан штраф за прогул. За прогул в свой выходной. Как поступать в данной ситуации, куда обращаться и какими юридическими терминами оперировать?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, смотрите свой трудовой договор и обжалуйте прогул в трудовой инспекции и прокуратуре.
Здравствуйте. А что значит в вашем понимании штраф за прогул?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?
Заставляют придти на собрание в мой выходной день, а за невыход требуют объяснительную. Вот.
Необходимость явки на собрание в выходной - что делать, если директор проводит собрания в мои выходные дни?
Законность приказа о собрании после окончания раб. времени
Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку
Работник дал согласие на работу в выходной день и не вышел, что за это мы можем применить?
В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут