Заставляют придти на собрание в мой выходной день, а за невыход требуют объяснительную. Вот.
опубликован 20.03.2017, 18:12
Уважаемая Мария
Вы можете никаких объяснительных не писать это Ваше право и на собрание также не приходить
Пусть работодатель сам принимает решение какое посчитает нужным
Нарушений никаких у Вас нет
Привлечь к ответственности не за что
Удачи вам и всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый вечер, Мария.
Не выходите на работу в свой выходной и не пишите объяснительную. При отказе написать объяснительную, работодатель должен будет составить акт, навряд-ли он это сделает, а если сделает - пишите жалобу в трудовую инспекцию. Напомните работодателю, что выход в выходной день, должен и подлежит оплате в 2-х кратном размере.
Так и напишите в об'яснительной, что это нарушает ваш режим труда и отдыха, вы заняты семейными делами. Вы не обязаны находиться на рабочем месте в свой выходной, поскольку это время предоставлено вам для отдыха и вы имеете право планировать в этот период времени свои личные семейные дела (например, посетить больных родственников, посидеть с детьми и т.п.).К стати, вы не обязаны докладывать руководству как вы проводите свободное от работы время.
А лучше не пишите ничего, вы не обязаны пояснять причины отсутствия на работе в нерабочий день.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Меня заставляют ходить на собрание в выходной день - как написать обьяснительную записку?
Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?
Правомерность требования работодателя о проведении рабочих собраний в нерабочее время и лишение премии за неявку
У меня сегодня выходной, директор магазина собирала собрание, я не пошла, сейчас требует объяснительную. Что мне делать и писать?
Отсутствовала на совещании в свой выходной (по графику) день. Заведующий требует обьяснительную.
Проблема с вызовами на работу в выходные и отсутствием оформления - как правильно написать объяснительную?
Письменного согласия на это не давал, приказа не видел и в нем не расписывался.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут