Каковы права директора заставить работника присутствовать на собрании в выходной день и наказать отсутствующих?
Вопрос №10950566
из г. Хабаровск
опубликован 04.07.2016, 15:47
опубликован 04.07.2016, 15:47
Может ли директор заставить работника присутствовать на собрании организации, если у работника выходной день? Директор грозиться сделать строгий дисциплинарный "выговор" не присутствующим работникам. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пусть грозится. Не имеет права. Работа в выходной по графику вообще запрещена законом и привлечение возможно только с согласия работника и в определенном законе исключительном случае - для выполнения заранее непредвиденных работ, от выполнения которых зависит нормальная деятельность предприятия или подразделения. . Ст. 113 ТК РФ . Выходной день относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Отказ от работы в выходной не является дисциплинарным проступком (ненадлежащим испольнением или неисполнением трудовых обязанностей , ст. 192 ТК РФ РФ), а соответственно к дисциплинарной ответственности работодатель привлечь вас не может никак. Любой приказ о привлечении без письменного согласия будет незаконен.
04.07.2016, 16:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет ли он на это право?
Нет, но разумно ли рисковать работой?!
04.07.2016, 15:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Наказать не имеет право но запомнит надолго
05.07.2016, 05:20
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с начальством на заводе ЖБИ - мой законный выходной вызвал угрозы увольнения
«Может ли директор вызывать на работу в выходной день без оплаты?»
Ограничения работников во время отпуска - вызовы и обязанность быть доступным
Выходной день - руководитель назначил собрание в 8 утра - законно ли это?
Правила проведения собраний в рабочее время - что говорит трудовой кодекс и договор о присутствии сотрудника?
Офис пропустил собрание из-за проблем с телефонами и непредвиденного отпуска - правомерное решение или несправедливость?
Правомерно ли принимать дисциплинарные меры в случае пропуска собраний во время выходного? Нужна помощь!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут