Вопросы отпускных и налогов в ИП - что говорит закон?
опубликован 31.08.2012, 17:18
Что касается подоходного налога - Работодатель прав.
Если он его за Вас оплачивает. А что касается отпускных - правы Вы. Нет разницы усн или нет - отпускные платятся - ТК РФ никто не отменял!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Подоходный налог в 13% с з/п в 8000 руб. составляет -1040 руб. Поэтому на 40 целковых он и здесь вас обманул. А по поводу отпускных- врет безбожно. Нет у него такого права.
Александр, система ИП вашего работодателя никак не может отразиться на ваших трудовых прав и гарантий как работника, если вы трудоустроены по трудовому договору то сохраняется за вами и отпускные и выходные. Налог высчитывать имеет право работодатель. Вот только логика не верна вашего работодателя, если налог может высчитывать, то почему отпускные не может=) пробел у вашего работодателя=)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Могут ли законно удерживать подоходный налог с минимальной зарплаты у работника с несовершеннолетним ребенком?
Вычет подоходного налога работающей пенсионерки - правильно ли это и какой процент вычитается?
Как получить отпускные, если зарплата указана ниже реального заработка?
Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты
Бухгалтеры удерживают 100% моей заработной платы из-за их ошибки - есть ли это законно?
Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска
Расчет налогов в сельской школе - правильно ли высчитывается налог со стимулирующих баллов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут