Получение пособий после увольнения - как доказать, что не работала на почте банке?

Вопрос №18955417 из г. Тюмень
опубликован 16.12.2021, 11:21

Работала на почте, нас заставляли заключать агентский договор с почта банком, самого договора на руках нет, нам не выдавали.17.08.2021 уволилась с почты, но так получилось что договор не расторгла.1.09.2021 год встала в центр занятости, всё было нормально, но в конце ноября вдруг выяснилось что почта банк подаёт в ПФР сведения о том, что я работала у них в тот момент, когда стояла уже на бирже труда, сама я проверяла через госуслуги сведения о трудовой деятельности но там нет данных, что я работала в Почта Банке, отчислений в этот период по агентскому договору не было. Теперь центр занятости требует вернуть меня всю сумму полученных пособий. Возможно ли как-то доказать, что после увольнения с Почты России я не работала агентом Почта банка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кодирова Захро Бахтиер Кизи

Юрист Нижний Новгород, стаж 3 годa

4.3 16 отзывов

Добрый день,

Согласно абз. 2 ст. 1010 ГК РФ, бессрочный агентский договор прекращает действие в случае отказа одной из сторон от его исполнения. Следовательно, принципал или агент вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор агентирования, заключенный без указания срока его действия.

Если вы не работали, то можете сделать запрос с какого числа по какой вы действительно работали или совсем не работали агентом от Банка, и подтверждённую справку можете отнести в биржу труда.

16.12.2021, 11:31

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1010. Прекращение агентского договора

Трухина Ольга Геннадьевна

Юрист из города Чита, стаж 21 год

4.7 322 отзывa

Обратитесь в Почта банк с заявлением о расторжении агенского договора, с даты когда прекратились трудовые отношения с Почта Россия. Соглашение о расторжении предоставить в службу занятости. Агенский договор не является трудовым договором - это гражданско-правовой договор. Если вы не оказывали услуг по агенсому договору после увольнения с почты, сделовательно ни каких отчислений не производилось и по агенскому договору. Возьмите в ПФ сведения о трудовом стаже. Это официальный документ, который будет подтверждать Ваши доводы.

16.12.2021, 11:28

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24656 отзывов

Здравствуйте.

Все верно, агентский договор - это не трудовая деятельность. Но для Центра занятости Вы по такому договору получаете доход. Нужно доказать, что Вы не осуществляли деятельность по этому договору, не получали вознаграждение.

С уважением.

16.12.2021, 12:21

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста