Подписала трудовой договор, но на след день передумала и не пошла на работу.

Вопрос №1895803 из г. Казань
опубликован 31.08.2012, 21:34

Подписала трудовой договор, но на след день передумала и не пошла на работу. Сейчас устроилась на другую, однако звонят с предыдущей работы (куда я передумала выходить) и говорят что я обязана придти к ним, что мне нужно подписать какие то бумаги и еще и угрожают если я не приду. Обязательно ли мне нужно идти туда? Разве работодатель не может просто аннулировать договор? Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовую книжку должны были оформить на работе, так как до этого момента опыта работы у меня не было. Так как на следующий день после подписания трудового договора я передумала и ушла на другую работу, там уже соответственно завели мне новую трудовую. Может ли первый работодатель просто аннулировать договор?

31.08.2012, 22:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Трудовая книжка где? А в остальном пусть увольняют как хотят. Если договор о материальной ответственности не подписывали.

31.08.2012, 22:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Аннулировать нельзя, т.к.это двухсторонний договор

31.08.2012, 23:01

Трудовую книжку должны были оформить на работе, так как до этого момента опыта работы у меня не было. Так как на следующий день после подписания трудового договора я передумала и ушла на другую работу, там уже соответственно завели мне новую трудовую. Может ли первый работодатель просто аннулировать договор?

31.08.2012, 22:41

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских