Как бороться с некультурным поведением коллеги на рабочем месте - опыт поиска помощи и поддержки
опубликован 17.12.2021, 18:28
Неоднократно в отношении меня на рабочем месте мой коллега проявлял неэтичное, некультурное поведение, грубо обращался, повышал голос, обзывал ненормальной и дурой, прогонял с рабочего места, все мои обращения к руководителю остались без ответа. Куда мне еще обратиться, трудовая инспекция этим не занимается, может министерство области (я работаю в муниципальном учреждении)? Спасибо.
При наличии доказательств, что Ваш коллега обзывает Вас, можно написать в Прокуратуру, его привлекут к администратианой ответсвенности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Для начала обратитесь к руководителю организации где работаете в письменном виде. Если это не поможет, постарайтесь зафиксировать его поведение на камеру. Напишите заявление в полицию.
Галина,
если вы - муниципальный служащий, то на вас и вашего коллегу распространяется действие закона "О муниципальных служащих", и соответственно, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.
Вы можете написать в Министерство в комиссию по этике.
Вы также можете подать в суд на этого сотрудника, но уже как на гражданина в суд с иском о защите чести и достоинства. За оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, суд может оштрафовать гражданина на сумму от 1 000 до 3 000 руб., а должностное лицо – от 10 000 до 30 000 руб. (ст. 5.61 КоАП РФ) и взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация