Учителя физкультуры пострадала от травли со стороны завуча и директора школы - что будет, если защищать свои права?

Question

Я работала в школе учителем физкультуры. Летом этого года мне позвонила завуч и сказала, чтобы я уволилась. Без оснований. Я не уволилась. Тогда она вместе с директором устроила мне жёсткую травлю. Они незаконно поставили мне 0,5 ставки, не принимали программы, писали грубые сообщения. Я пожаловалась на них в Гит, прокуратуру, полицию за преследование, так как завуч присылала ко мне на уроки учителей других предметов. Когда пришла проверка с ГИТ, выявила нарушения, то они заставляли меня подписать приказ, что я сама захотела полставки, кричали на меня, я не подписала. Я их разговоры записывала на диктофон. ГИТ восстановила мне ставку и завуч начала дальше издеваться. Я пошла на больничный, завуч сказала, что когда я выйду, я должна буду отработать все часы, которые не провела во время больничного. Ещё она присылала учеников ко мне на уроки, чтобы они снимали меня на видео, учеников снимала для этого с уроков. Я также сделала видео, что они меня незаконно снимают. После больничного я уже не выдержала и уволилась по соглашению сторон. Могу ли я со своими доказательствами, пойти куда-нибудь отстоять свои права за такие издевательства? Или здесь закон не в силе?

Новикова Ольга Вячеславовна · Accepted Answer

Уважаемая Катя, вы уволились по соглашению сторон. Сейчас уже трудно будет доказать, что вас к этому принудили. Нужно было тогда до последнего оставаться и бороться - пусть бы уволили вас по статье за какое-либо нарушение. Тогда бы вы могли идти в суд и требовать восстановления на работе и выплат за вынужденный прогул. 
В вашей ситуации я не понимаю такого поведения директора и завуча, - вообще-то это странно, потому что люди на руководящих должностях нацелены на работу своих сотрудников. Вы не поясните (может, у вас есть догадки), с чем бы вы связали такое их поведение именно в вашем отношении. Не думаю, что дело в деньгах и ставках - у учителей и так небольшие зарплаты, а нагрузка баснословная.
Всего вам доброго.

Удалено · Answer

Если работник считает, что его уволили незаконно, необходимо восстанавливать нарушенные права, при этом признать увольнение незаконным и восстановить работника на работе может только суд. Для подачи такого иска закон отводит чрезвычайно короткий срок. Согласно статье 392 ТК РФ работник может обратиться в суд в течение одного месяца с момента вручения ему трудовой книжки или копии приказа об увольнении.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Обращайтесь в суд с иском о взыскании морального вреда.

Удалено · Answer

..за подтвержденные нарушения Вам положено возмещение морального вреда...

Учителя физкультуры пострадала от травли со стороны завуча и директора школы - что будет, если защищать свои права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Увольнение учителя физкультуры из частной школы - какой риск при наличии акта об отказе?

Какие последствия ждут завуча за контроль и доведение до отчаяния?

Школьный завуч поставила себя под угрозу увольнения

Увольнение учителя в частной школе - травля, переводы и борьба за законность

Перевод учителя физкультуры на 0,5 ставки вызвал проблемы с ГИТ - как разобраться и избежать штрафов?

Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?

Возможно ли сократить ставку завуча до 0.5 при сохранении прежней нагрузки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59