Не нашел этой информации в КЗоТе.
опубликован 13.08.2001, 16:15
В ответе на вопрос № 4035 говорится: "Для отдельных категорий работников может устанавливаться ненормированный рабочий день, при котором допускается выполнение работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. При этом предусматривается не дополнительная оплата, а компенсация в виде дополнительного отпуска (ст. 68 КЗоТ РФ)."
А каким образом устанавливается размер этого дополнительного отпуска? Не нашел этой информации в КЗоТе.
Уважаемый Иван. В КЗоТе этой информации нет. Размер дополнительных отпусков устанавливается различными законами и подзаконными актами. Конкретно искать надо в зависимости от того, где и кем Вы работаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Режим работы с ненормированным рабочим днем - гипотеза, диспозиция и санкция.
Особенности ненормированного рабочего дня - виды распоряжений работодателя и применение в выходные и праздничные дни
Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.
Особенности ненормированного рабочего дня - измерение и предоставление отпуска
Изменения в суммированном учете рабочего времени в соответствии с ФЗ №412 - новые правила и нормы
Существуют ли какие-то пределы работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени?
Подскажите, правильно ли это, я рассчитывала на снижение зарплаты на 25%.С уважением, Нина Ивановна.
Права сотрудника в командировках - компенсация переработок и рабочее время
Дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне - привлекать ли работодателю к работе без оплаты за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут