Вопросы об оплате больничного листа и получении документов в день увольнения
опубликован 20.12.2021, 15:32
Вас обязаны уволить согласно Вашему заявлению, в последний рабочий день должны рассчитать и выдать все документы.
Право на оплату больничного сохраняется в течении месяца с момента увольнения.
То, что написали здесь про больничный, это конечно жесть. Особенно про то, что не могут Вас уволить, мне жалко таких специалистов, я бы лично к таким не обратился.
- см. ст. 84.1 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оплатит, он обязан оплатить его до увольнения и после увольнения в течении 14 дней, если вы ушли на больничный.
На больничном Вас уволить не могут. Соответственно и расчет вы получить не сможете.
Документы и расчёт вам работодатель и так обязан выдать в последний день работы. Это указано в ст 84.1 тк РФ. Больничный также обязан оплатить.
Вас не могут уволить на листе нетрудоспособности.
Оплатят лист.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать больничный после увольнения - работодатель или служба занятости
На день увольнения работник находится на больничном листе. Обязан ли работодатель оплатить этот больничный?
При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения
Я нахожусь на больничном, могу ли я в день зарплаты прийти за ней или ее можно получить только после закрытия больничного?
Оплатится ли второй больничный после увольнения, если первый был закрыт?
Правомочно ли требовать отработку дней больничного после увольнения из ОВД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут