Как оплачивается время простоя при сдельной оплате труда, Спасибо,
опубликован 14.10.2004, 09:31
Дорофеев Игорь Страна: Россия город: Екатеринбург
Время простоя (статья 74) по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается
Основание ст.157 ТК
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как оплачивается простой по вине работодателя, при сдельной оплате труда?
Оплачиваются ли новогодние каникулы при сдельной оплате труда.
Оплата сверхурочных часов при сдельной оплате труда.
Перестал ли оплачиваться простой при переходе на почасовую сдельную оплату труда? Опыт и изменения в политике компании
Нарушение трудового законодательства на предприятии - как защитить свои права?
Оплата ночных при сдельной оплате труда
Как оплачивается больничный по сдельной оплате труда. Зарплата больше 4000 не была.
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут