LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Самара, 21.12.2021, 14:52

Устроиться в Магнит во время беременности - стоит ли скрывать свое положение?

Вопрос №18967236 из г. Самара
опубликован 21.12.2021, 14:52
Хочу устроиться в магнит. Нахожусь на 22 неделе беременности. Существует ли какое либо наказание если при трудоустройстве я не скажу о своём положении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель не вправе требовать при трудоустройстве беременной работницы справку об отсутствии беременности и каких-либо других документов, не предусмотренных ст. 65 ТК РФ. Принимаемая на работу беременная женщина не обязана уведомлять работодателя о своей беременности или ее отсутствии.

Кроме того, запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 2, 3 ст. 64 ТК РФ). Отказать в приеме на работу работодатель вправе, только если деловые качества, уровень образования и квалификация беременной работницы не соответствуют заявленным требованиям.

Однако, если работодатель приостановил прием на вакантную должность и не доказан факт отказа в приеме на работу в связи с беременностью, то суд может встать на сторону работодателя (Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2019 по делу N 33-39691/2019).

21.12.2021, 15:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет никакого наказания, кроме одного, если вас оформят с испытательным сроком, то затем могут и уволить по непрохождению испытательного срока. А если вы скажете о беременности, то испытательный срок не имеют прав назначать. А решать только вам.

21.12.2021, 14:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Нет конечно, мало того, наоборот, предусмотрена уголовная ответственность за отказ в приеме на работу беременных женщин

Но лучше, конечно, не говорить, могут попытаться не принять по другой причине, например, "недостаточная квалификация"

Поэтому, устраивайтесь на работу, после оформление-принесете справку о беременности, и вас уже никак не смогут уволить.

21.12.2021, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Нет, за это не предусмотрено никакой ответственности и ее не может быть по сути.

21.12.2021, 18:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских