Устроиться в Магнит во время беременности - стоит ли скрывать свое положение?
опубликован 21.12.2021, 14:52
Работодатель не вправе требовать при трудоустройстве беременной работницы справку об отсутствии беременности и каких-либо других документов, не предусмотренных ст. 65 ТК РФ. Принимаемая на работу беременная женщина не обязана уведомлять работодателя о своей беременности или ее отсутствии.
Кроме того, запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 2, 3 ст. 64 ТК РФ). Отказать в приеме на работу работодатель вправе, только если деловые качества, уровень образования и квалификация беременной работницы не соответствуют заявленным требованиям.
Однако, если работодатель приостановил прием на вакантную должность и не доказан факт отказа в приеме на работу в связи с беременностью, то суд может встать на сторону работодателя (Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2019 по делу N 33-39691/2019).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет никакого наказания, кроме одного, если вас оформят с испытательным сроком, то затем могут и уволить по непрохождению испытательного срока. А если вы скажете о беременности, то испытательный срок не имеют прав назначать. А решать только вам.
Здравствуйте!
Нет конечно, мало того, наоборот, предусмотрена уголовная ответственность за отказ в приеме на работу беременных женщин
Но лучше, конечно, не говорить, могут попытаться не принять по другой причине, например, "недостаточная квалификация"
Поэтому, устраивайтесь на работу, после оформление-принесете справку о беременности, и вас уже никак не смогут уволить.
Нет, за это не предусмотрено никакой ответственности и ее не может быть по сути.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Какие последствия ожидать, если не сообщить о беременности при устройстве на работу?
Хочу устроится на работу в пятерочку 12 недель беременность.
Права беременных работников - можно ли не сообщать о беременности работодателю и какие права имеют будущие мамы
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Устроилась на работу беременной - права, риски и декретные выплаты
Работа беременной в Магните - сколько часов по закону и куда обратиться в случае нарушений?
Проблемы с поиском работы на 22 неделе беременности - какие законы обеспечивают мои права?
Сроки перевода беременных сотрудников на легкий труд и влияние на размер заработной платы - вопрос сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут