Увольнение в коммерческой организации - сохранится ли компенсация при участии в конкурсе на новую вакансию?

Вопрос №18968 из г. Москва
опубликован 14.08.2001, 10:17

Я работаю в коммерческой организации по трудовому договору. С 1-го сентября мою должность сокращают, а меня увольняют, с выплатой компенсации за три месяца. Вместо моей должности появляется новая. Руководство предлагает мне участвовать в конкурсе на замещение новой вакансии. Сохраняется ли за мной право на получении компенсации, в случае моего участия в конкурсе (но если я не подойду).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горная Людмила Васильевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

6 отзывов

Порядок увольнения работника в связи сокращением занимаемой им

должности регламентирован ст.33 КЗоТ РФ п.1., ст.ст.34,35,40/2,

40/3.Согласно указанным статьям администрация должна учитывать преимущественное право на оставление на работе, кроме того помимо соблюдения процедуры увольнения, предусмотренной вышеуказанными статьями, администрация обязана предложить Вам другую работу. Но даже, если Вы дадите согласие на участие в конкурсе (и не пройдете) Вам обязаны предложить другую работу, а если таковой на данном предприятии нет, то при уврльнении по п.1 ст.33 КЗоТ (сокращение) Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, сохранить ср.заработок на 2 месяц и если Вы не трудоустроитесь и представите справку из службы занятости, что Вам не могли предложить подходящую для Вас работу, то за Вами сохраняется ср.месячный заработок и за 3-й месяц

14.08.2001, 11:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Веселова Анна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемая Оксана. Сохранение среднего заработка на период трудоустройства (Ваша компенсация) в соответствии со ст. 40.3 КЗоТ полагается работникам, уволенным по сокращению. Ваше участие в конкурсе - это просто форма поиска Вами работы, но в этот период Вы по-прежнему считаетесь не работающей, ведь с Вами не заключат трудовой договор до тех пор, пока Вы не станете победителем. Поэтому компенсация за Вами сохраняется.

14.08.2001, 11:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение в коммерческой организации - сохранится ли компенсация при участии в конкурсе на новую вакансию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы