Ковров, 22.12.2021, 16:40

Вопросы выплаты окладной части в зависимости от опоздания сотрудников - уважительные и неуважительные причины

Вопрос №18970310 из г. Казань
опубликован 22.12.2021, 16:40
Имеет ли право работодатель проставить меньше часов, соответсвенно выплатить меньше окладную часть из за опоздания: Без уважительной причины? По уважительной причине (с предоставлением справки об опоздании пригородной электричке)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Имеет полное право во всех случаях, все претензии Вы должны предъявлять железной дороге.

22.12.2021, 17:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских