Могу ли я продлить отпуск после больничного и как вернуть часть отпускных - правы ли отдел кадров?

Вопрос №18971607 из г. Кемерово
опубликован 23.12.2021, 08:07
В отпуске ушла на больничный, в котором по сей день и нахожусь, хотела продлить отпуск после закрытия больничного, но отдел кадров не соглашается продлевать, мотивируя концом года и требует вернуть часть отпускных. Правы ли они, и могу ли я догулять оставшиеся дни в январе?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Так как вы находитесь на больничном, перерасчет по отпускным будет произведен, так как начислять одновременно отпускные и больничные нельзя.

23.12.2021, 08:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Уважаемая Ольга. В случае если во время отпуска у Вас возник больничный, Вы имеет право продлить отпуск или перенести оставшиеся дни отпуска на будущий период.

23.12.2021, 08:13
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск продлевается на время нахождения на больничном, если отказ, жалуйтесь в ГИТ Роструда и ничего возвращать Вы не обязаны.

- см. ст. 124 ТК РФ.

23.12.2021, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Ольга, добрый день. В данном рассматриваемом случае Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты нарушенных прав. Отпуск обязаны Вам продлить из за больничного.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

23.12.2021, 09:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Обращайтесь в отдел кадров.

23.12.2021, 09:32

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских