Устроился на работу без подписания договора и потерял документы - как вернуть СНИЛС, ИНН и трудовую?
опубликован 23.12.2021, 20:21
По факту Вас не оформили, значит писать заявление не нужно.
Документы стоит забрать.
Только скорее всего Вам ничего не заплатят.
Жаловаться в ГИТ Роструда нет смысла, нет договора, здесь надо идти только в суд.
- см. ст. 381 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В Вашем случае имеет место фактический допуск к исполнению трудовой функции.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию о том, что трудовой договор не выдали, документы забрали и описываете что происходит сейчас и что Вас не устраивает.
Заявление на увольнение не пишите.
Заявление писать нужно в прокуратуру и инспекцию по труду.
Должны признать, что вы работали по трудовому договору и сделать запись в книжку и произвести отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС... либо подавайте в суд.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как забрать трудовую книжку после устройства на неофициальную работу?
Опыт работы в ИП - отсутствие договора и записей в трудовой книжке - что делать?
Вопрос такой: такое в принципе может быть или все это чушь полная?
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Работодатель подал сведения о моем трудоустройстве без моего согласия - как вернуться на биржу?
Написала заявление о принятии меня на работу, приказ не подписывала, трудовой договор тоже, как забрать трудовую?
Могу ли я уйти с работы без договора с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут