Как учиться и работать в сфере обслуживания во время новогодних праздников?

Вопрос №18974367 из г. Москва
опубликован 24.12.2021, 10:09

Я работаю в сфере обслуживания и учусь в университете. На новогодние праздники начальство нам сообщило, что 1 и 2 обязательные рабочие дни, с 3 по 9 выходные распределяют сами. Сейчас больничный до 27 числа. Можно ли как то это обойти, хотя бы 1-5 числа?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Валерия Юрьевна

Юрист Иркутск, стаж 23 годa

4.7 258 отзывов

Здравствуйте, Екатерина!

Если человека принимают на работу, для которой характерен гибкий график, его право – соглашаться на подобные условия труда или нет. При приеме на работу Вас должны были ознакомить с графиком работы. Соглашаясь или подписывая трудовой договор, Вы тем самым приняли на себя обязательство соблюдать установленный гибкий график (ст.102 ТК РФ).

Вы можете изменить его только по согласованию с работодателем.

Вы вправе требовать оплаты работы в выходные и праздничные дни в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

24.12.2021, 10:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

Постарайтесь продлить больничный.

И вообще, должен быть график работы, который обязаны довести до Вас за месяц.

24.12.2021, 10:20

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Законами такие вопросы не регулируются. У вас работа по графику. Тут только руководство решает и составляет график. Только внутренние приказы и распоряжения.

24.12.2021, 10:22

Спросить юриста