Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

6.2k

Задано вопросов 192, из них VIP - 0

Москва, 25.12.2021, 17:56

Какой период оплачивает работодатель при переходе с медотвода на больничный - подробности

Вопрос №18977349 из г. Москва
опубликован 25.12.2021, 17:56

При восстановлении на работе. По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрий

Юрист Москва

3 отзывa

Тоесть то что они должны оплатить больничный как мне говорят на время дествия мед. отвода до 14.10 это они врут просто? Тоесть если у меня в послпдний день мед отвода октрываеться больничный и я не отсранен то оплачиваеться весь больничный который будет а не только то время по которому действует мед. отвод один или два дня?

25.12.2021, 21:49

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Никто вам не врёт, просто вам отвечают юристы точно с такими познаниями в юриспруденции, как и у вас.

26.12.2021, 11:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Если у Вас больничный лист, то работодатель оплачивает первые три дня больничного, а остальные дни оплачивает ФОМС Вашего региона.

25.12.2021, 18:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

3 отзывa

Это понятно... Вопрос не в этом. У нас сейчас документ на предприятии что все 100% работников предприятия должны быть вакцинированы или иметь мед отвод иначе их отсраняют без зарплаты. Вопрос в том что с больничный попадающий на мед отвод должны полностью оплатить или на часть действия мед. отвода.?

25.12.2021, 18:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ЕСЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ ПОЛУЧЕН ВО ВРЕМЯ ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ, ТО ЕГО ВООБЩЕ НИКТО НЕ ОПЛАТИТ!

25.12.2021, 19:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

3 отзывa

.. вы не так прочитали. Мед. Отвод дествует до 14.10 а больничный открыт с 09.10 по 12.11...

Оплата по нему должна быть с 09 по 14.10 или по 12.11?

25.12.2021, 20:49

Спросить юриста

Самохин Денис Сергеевич

Юрист из города Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Доброй ночи, Юрий. Больничный - это пособие по временной нетрудоспособности. Все официально трудоустроенные лица имеют право на выплату данного пособия за весь срок, указанный в больничном. Если больничный - с 9.10. по 12.11., то работодатель оплатит 9.10., 10.10. и 11.10., а начиная с 12.10. и по 12.11. - ФСС.

25.12.2021, 21:40

Спросить юриста