Младшему научному сотруднику объявили замечание за отсутствие опубликованной статьи в соответствии с планом работы на год

Вопрос №18978646 из г. Ульяновск
опубликован 26.12.2021, 15:08

Младшему научному сотруднику объявили замечание за отсутствие опубликованной статьи. Обязанность представить ее к публикации была предусмотрена планом работы на год. Он пояснил, что передал статью в редакцию журнала, однако в апреле прошлого года ему было отказано в публикации в связи с отсутствием в работе научной новизны. Факт отсутствия опубликованной статьи был установлен 30 января текущего года, а замечание объявлено 3 марта (год был високосным). В какой форме объявляется замечание? Является ли обоснованным решение работодателя? Нарушены ли сроки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

В форме распоряжения работодателя оформленного по правилам ст 191-194 ТК РФ

Решение работодателя явялется необоснованным так как сроки давности по привлечению к дисциплинарной ответсвенности уже прошли.

26.12.2021, 15:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Замечание-это дисциплинарное взыскание. Оформляется в форме приказа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Младшему научному сотруднику объявили замечание за отсутствие опубликованной статьи в соответствии с планом работы на год

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Может ли руководитель заметить сотруднику, принимающему участие в заседании комиссии по подготовке коллективного договора

Вопрос о возможности наказания директором школы за несвоевременное заполнение электронного журнала

Руководитель организации объявил замечание Петрову за участие в комиссии по подготовке коллективного договора

Законно ли решение директора?

Руководитель федерального министерства обязал субъекты и отраслевые органы представлять отчеты и назначать представителей

Можно ли уволить учителя, из-за совершенной ошибки в классном журнале?

Студентке нужна помощь - как защитить свои права после замечания по поводу участия в комиссии по подготовке коллективного договора