Младшему научному сотруднику объявили замечание за отсутствие опубликованной статьи в соответствии с планом работы на год
Вопрос №18978646
из г. Ульяновск
опубликован 26.12.2021, 15:08
опубликован 26.12.2021, 15:08
Младшему научному сотруднику объявили замечание за отсутствие опубликованной статьи. Обязанность представить ее к публикации была предусмотрена планом работы на год. Он пояснил, что передал статью в редакцию журнала, однако в апреле прошлого года ему было отказано в публикации в связи с отсутствием в работе научной новизны.
Факт отсутствия опубликованной статьи был установлен 30 января текущего года, а замечание объявлено 3 марта (год был високосным).
В какой форме объявляется замечание?
Является ли обоснованным решение работодателя? Нарушены ли сроки?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В форме распоряжения работодателя оформленного по правилам ст
Решение работодателя явялется необоснованным так как сроки давности по привлечению к дисциплинарной ответсвенности уже прошли.
26.12.2021, 15:12
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Замечание-это дисциплинарное взыскание. Оформляется в форме приказа.
26.12.2021, 15:11
Только платные услуги... по таким вопросам-задачкам - - -
26.12.2021, 15:12
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Вопрос о возможности наказания директором школы за несвоевременное заполнение электронного журнала
Руководитель организации объявил замечание Петрову за участие в комиссии по подготовке коллективного договора
Законно ли решение директора?
Руководитель федерального министерства обязал субъекты и отраслевые органы представлять отчеты и назначать представителей
Можно ли уволить учителя, из-за совершенной ошибки в классном журнале?
Студентке нужна помощь - как защитить свои права после замечания по поводу участия в комиссии по подготовке коллективного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут