Наталья Владимировна хочет уволиться без отработки - как правильно оформить заявление и на какую статью ссылаться
опубликован 26.12.2021, 18:57
Добрый день. Это статья 80 Трудового кодекса РФ. В заявлении статью можете не писать. Просто напишите - Прошу уволить по собственному желанию с такого то числа. Если только приняли и есть испытательный срок то уведомить работодателя должны за 3 дня. А работодатель уволить по истечению 3-х дней. По соглашению сторон возможно и раньше.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Понятие "отработка" в ТК не существует.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Добрый день, получается, что вы находитесь на испытательном сроке.
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Как уволиться из Бургер-Кинга перед сессией, если работодатель не соглашается?
Как поступить, если оказался на полставки и работодатель требует отработать 2 недели после написания заявления на увольнение?
Как уволиться без отработки если не оформлен официально.
Как уволиться без отработки срока по Трудовому кодексу РФ при возвращении в родной город
Как уволиться в один день - правовые аспекты для пенсионера-врача.
Оформлена на 0,5 ставки, хочу уволиться, сколько нужно будет отработать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут