Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Владимировна хочет уволиться без отработки - как правильно оформить заявление и на какую статью ссылаться

Вопрос №18979004 из г. Архангельск
опубликован 26.12.2021, 18:57

Я, Наталья Владимировна. Оформлена на 0.5 ставки с 22.12.2021 начальником. При оформление отсутствовала процедура передачи дел. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как и на какую статью ссылаться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1733 отзывa

Добрый день. Это статья 80 Трудового кодекса РФ. В заявлении статью можете не писать. Просто напишите - Прошу уволить по собственному желанию с такого то числа. Если только приняли и есть испытательный срок то уведомить работодателя должны за 3 дня. А работодатель уволить по истечению 3-х дней. По соглашению сторон возможно и раньше.

26.12.2021, 19:08

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23194 отзывa

Понятие "отработка" в ТК не существует.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

26.12.2021, 19:05

Спросить юриста

Таиров Айрат Энварович

Юрист из города Казань, стаж 6 лет

4.7 762 отзывa

Добрый день, получается, что вы находитесь на испытательном сроке.

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

26.12.2021, 19:06

благодарю

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наталья Владимировна хочет уволиться без отработки - как правильно оформить заявление и на какую статью ссылаться

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Архангельск - онлайн услуги юристов