Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Архангельск, 26.12.2021, 18:57

Наталья Владимировна хочет уволиться без отработки - как правильно оформить заявление и на какую статью ссылаться

Вопрос №18979004 из г. Архангельск
опубликован 26.12.2021, 18:57
Я, Наталья Владимировна. Оформлена на 0.5 ставки с 22.12.2021 начальником. При оформление отсутствовала процедура передачи дел. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Как и на какую статью ссылаться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Это статья 80 Трудового кодекса РФ. В заявлении статью можете не писать. Просто напишите - Прошу уволить по собственному желанию с такого то числа. Если только приняли и есть испытательный срок то уведомить работодателя должны за 3 дня. А работодатель уволить по истечению 3-х дней. По соглашению сторон возможно и раньше.

26.12.2021, 19:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Понятие "отработка" в ТК не существует.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

26.12.2021, 19:05

Добрый день, получается, что вы находитесь на испытательном сроке.

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

26.12.2021, 19:06
Оценка автора вопроса:
благодарю

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских