Санкт-Петербург, 27.12.2021, 07:48

Как рассчитать оплату переработки и заработок в конце года - практические советы для работников, заинтересованных в контроле оплаты

Вопрос №18979709 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2021, 07:48
Как мне правильно рассчитать оплату своего среднего заработка и одного часа, для проверки работодателя который должен мне оплатить переработку часов выше нормы, в конце года в двойном размере. Примерно 100 часов?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Первое что нужно сделать - направить заявление работодателю о предоставлении полного расчета Вашей переработки с указанием формул, коэффициентов применимых к Вам. Все переработки оплачиваются в соответствии со статьей 152 Трудового Кодекса РФ, обязательно ее укажите и затребуйте формулы расчета у бухгалтерии.

Надеюсь мой ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

27.12.2021, 10:43
Оценка автора вопроса:
БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО ЗА ПОДРОБНЫЙ ОТВЕТ.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Александр, вы задаете вопрос, на который точно ответить на сайте не возможно. Надо понимать какую вы официально получаете з/п, кем работаете, по какому графику. Далее, уже исходя из этого з/п делить на количество рабочих дней, далее день делить на то количество часов в день сколько вы работаете в среднем. Узнаете сколько час.

Делайте выводы.

27.12.2021, 08:04

Здравствуйте, в трудовом договоре прописана ваша зп, зп за месяц поделить на день, далее на часы. Исходя из этого вы получаете оплату работы за час.

27.12.2021, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских