Одинокая мать инвалида - как защититься от увольнения на работе из-за социальной пенсии?

Вопрос №18980664 из г. Нефтекамск
опубликован 27.12.2021, 15:14
Я воспитываю сына одна. Являюсь одинокой матерью. Мой сын является студентом очного отделения одного из универов города Москвы (бюджет), инвалидом детства 3 группы. При достижении 50 лет мне оформили льготную социальную пенсию, так как сыну установили инвалидность до совершеннолетия. Пенсионный возраст моего года рождения подняли до 58 лет. Могут ли на работе расторгнуть со мной трудовой договор до окончания обучения сына, ссылаясь на то, что являюсь получателем пенсии? На какие Федеральные законы я могу ссылаться, если действия руководителей моего предприятия будут не правомочны в отношении меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. В ст. 81 ТК РФ перечислены основания, по которым работник может быть уволен работодателем.

27.12.2021, 15:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских