Маляр с переводом на уборщицу - имеет ли компания право на увольнение?
опубликован 28.12.2021, 09:44
Добрый день!
Работодатель не имеет права Вас допускать к труду на рабочем месте где есть противопоказания согласно выданной справки.
Работодатель вынужден предложить Вам другое свободное рабочее место с комфортными условиями (если такое имеется)
На сколько я осведомлен, "уборщица" не относятся к категории легкого труда (Это можно проверить посмотрев на спец оценку условий труда этого рабочего места).
Если рабочая единица "Уборщица" не подпадает под категорию легкого труда у Вашего работодателя и другого рабочего места нет, то работодатель вынужден Вас уволить по состоянию здоровья (ст. 83 ТК РФ) и выплатить компенсацию (за 2 недели среднего заработка) по причине, что у него нет рабочего места согласно вашим ограничениям.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, при отказе от труда вас имеют право уволить.
Да, здесь все верно, но уволить могут через 2 мес только.
..да, по независящим от сторон обстоятельствам...
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Что будет, если работодатель не может предложить легкую работу после справки - уволят по желанию или из-за состояния здоровья?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Отказ от больничного и его последствия - История родителя, чье решение поменялось после ухода врача
Вопрос о назначении пособия на 3-7 летнего ребенка с частыми заболеваниями
Проблема беременных маляров - врачи рекомендуют легкий труд, работодатели не соглашаются
Много пропускают в школе, из-за болезней, могут ли отчислить?
Дочь выздоровела от COVID-19 - обязательно ли соблюдать 14-дневный карантин при отрицательном тесте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут