Вопросы правомерности перевода заведующей в структурное подразделение школы
опубликован 28.12.2021, 10:47
Доброе утро! Вам обязаны по тк рф предложить все свободные вакансии. Если они вас не устраивают, то можете уволиться по сокращению с соответствующими выплатами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Они вам предлагают, имеющиеся вакансии, хоть уборщицу.
Все свободные.
А там сами смотрите, либо соглашаетесь, либо по сокращению увольняетесь.
О факте предстоящей реорганизации работодатель уведомляет работников. Поскольку они имеют право отказаться от продолжения работы после реорганизации, важно запросить у каждого согласие на продолжение трудовых правоотношений. В случае отказа трудовой договор с работником должен быть прекращен в соответствии с п. 6 ст. 77 ТК РФ (ч. 6 ст. 75 ТК РФ),
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Школа уведомила о добровольном слиянии с другой школой с 1 декабря - что ждет учителей и родителей?
Увольнение заведующего детского сада в связи с присоединением к школе без соответствующей записи в трудовой книжке
Как защититься от перевода на другую группу без согласия - опыт недовольной младшей воспитателя
Как реорганизация МБДОУ может повлиять на мою должность - ищем решение
Как вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска?
Перевод директора присоединяемого учреждения - порядок и вопросы увольнения
У нас есть воспитатели работающие по 2 человека на группе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут