Как выйти на работу при маленьком ребенке - возможности и ограничения

Вопрос №18982313 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.12.2021, 11:12
Добрый)) проконсультируйте пожалуйста, как выйти на работу, если ребёнку ещё год... на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком... хочу выйти на свою работу... но работа вахтой... месяц на месяц... как правильно все можно обойти с юридической стороны... Насколько мне известно, что до 3 лет нельзя... но может есть какая-то лазейка... может какое нибудь от меня заявление можно написать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Действительно-в силу ст.298 ТК РФ

-------------------------------------

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться... женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

--------------------

Требование-императивное, обязательное, т.е.-это обязанность работодателя не допускать к работе вахтовым методом пока не исполнится ребенку 3 года

И только по своему желанию женщина вахтой работать не сможет. Роструд этот вопрос уже разъяснял.

--------------------

Здесь возможен по закону-перевод на другую работу, не связанную вахтовым методом

-------------------

Или "авантюрный" вариант-если работодатель согласится и об этом не узнает ГИТ

Но вряд ли работодатель на это согласится.

28.12.2021, 11:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можно до 3 лет выйти из декретного отпуска. Это право, а не обязанность находится в отпуске по уходу за ребенком. Пишите заявление и приступаете к работе в соответствие с условиями вашего трудового договора, в том числе и графика работы (если есть кому находиться с ребенком).

28.12.2021, 11:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Можете выйти с декрета, но тогда на ребёнка родственникам надо оформить временную опеку, чтоб не было проблем, пока Вы на работе.

28.12.2021, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских