Работник не может получить рассчет и премию при увольнении после отработки смен и больничного - правомерно?

Вопрос №18983607 из г. Пермь
опубликован 28.12.2021, 20:38

6.12.21 написано заявление по собственному желанию. Отработка закончилась. Я с 6.12. была на больничном и на данный момент тоже ещё на больничном. Не дают рассчет. Так как отработала 2 смены после ревизии. Утверждают что пока не пройдет ревизия они меня не рассчитают. Ещё лешили премии так как я увольняюсь. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45025 отзывов

Marya Koidan, при указанном обстоятельстве, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

28.12.2021, 20:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Расчет вам должны выдать после закрытия больничного, а не после завершения ревизии. Что касается премии за год, то это решение руководителя. Премия - не зарплата.

28.12.2021, 21:03

Спросить юриста