Как определить дату увольнения при подписании заявления во время больничного?
опубликован 28.12.2021, 08:45
У меня следующая ситуация: 27.12.21 написала заявление на увольнение по собственному желанию, но нахожусь на больничном. Заявление мне подписали без отработки. Больничный, предположительно, должны закрыть 04.01.22, сама организация начинает работать с 11.01.22. Вопрос такой: с какой даты меня должны уволить?
Ольга, при обстоятельстве, указанном в вопросе, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока прекращения трудового договора считается ближайший следующий за ним рабочий день, т.е. 11.01.2022 г. (ст. ст. 80, 84.1. ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
После закрытия больничного.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения
Как написать заявление об уходе с работы на испытательном сроке в больничный период и сколько времени нужно учитывать?
Если я напишу рапорт на увольнение в МВД и потом уйду на больничный, срок больничного засчитывается в отработку.
Нарушение прав работника - отказ отзыва заявления об увольнении при сложной операции и медицинском препятствии
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?
Загвоздка с увольнением - Несогласие с работодателем во время больничного
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут