Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
опубликован 07.12.2012, 13:28
Да имеет.
ТК РФ - Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Можете обратиться в суд и требовать обязать Р-теля заключить с вами бессрочный ТД .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Имеет ли мой работодатель законные основания, в случае моего увольнения по собственному желанию, настаивать на том
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Уволенный работник - имеет ли он право на пособие по сокращению штата и какова ответственность работодателя?
В ней явно сказано, что работодатель не имеет права требовать предъявления документов сверх этого списка.
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Действия работодателя при подписании приказа о сокращенной рабочей неделе без уведомления работника
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут