Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Добрый день!

В случае если работник передумал увольняться, запрета в трудовом законодательстве на отзыв работником своего заявления об увольнении по собственному желанию не содержится. Отозвать заявление работник может в любой день, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вы можете отозвать заявление вплоть до последнего рабочего дня.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Здравствуйте! Вы можете отозвать заявление об увольнении в любой день, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Для этого работнику необходимо написать на имя работодателя отзыв заявления на увольнение поданного им ранее, отправить по почте или подать лично.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".