Вопросы по ведению счёта и оплате отстранённого сотрудника - подготовка к иску в суд.
опубликован 04.01.2022, 08:45
Как вести счёт предъявляемой суммы отстранённому (отказ от вакцинации) сотруднику (облагаемый годовой доход за минусом отпускных дней? ) для подачи иска в суд на работодателя? Оплачивается ли больничный лист и очередной отпуск в период отстранения? Спасибо.
Если вы через суд не восстановитесь, то больничный вам не оплатят. Отпуск скорее всего оплатят исходя из предыдущего заработка.
Если сомневаетесь, пишите больше, ответчик сумму попросит уменьшить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.
Обращайтесь в бухгалтерию.
Больничный не оплатят и очередной отпуск оплатят из расчёта того, что вы заработали до отстранения.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Отказ вакцинации привел к отстранению от работы - что ждать дальше?
Муж-бульдозерист и прививки от COVID-19 - права работника и работодателя
Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?
В Москве и МО устанавливают обязательную вакцинацию для 60% сотрудников - правовые аспекты и ситуации с медотводами
Работодатель заставляет сделать вакцину от коронавируса, в противном случае не отпускет в отпуск, законно ли это?
Отстранена от работы за отказ от вакцинации. Будет ли в период отстранения оплачиваться больничный?
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут