Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работница зоомагазина оставлена в одиночестве на инвентаризации и обвинена в списании товаров, является ли это законным? Из опыта увольнения - компания не оплачивает отпуск.

Вопрос №18992977 из г. Новосибирск
опубликован 05.01.2022, 06:48

Работаю в зоомагазине, инвентаризации не было полгода, потому что моя напарница все эти пол года была на больничном, а мне одной инвентаризацию не могли поставить, на магазине постоянно были подмены с других магазинов. Инвентаризацию провели в декабре и решили всё списать с меня одной. Законно ли это? Подменные продавцы могли украсть что угодно, а всё списывают с меня. Тем более я сейчас увольняюсь и получается должна ещё компании осталась 7 тысяч.

А ещё эта компания не оплачивает отпуск, а при увольнении все подписывают бумажку, что нам выплачивают деньги за этот отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65274 отзывa

Все удержания возможны только с Вашего согласия, остальное незаконно.

Глава 39 ТК РФ.

Вы вправе направить возражение на Акт.

05.01.2022, 08:26

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте Татьяна

Оспаривайте результат инвентаризации, обращайтесь в государственную инспекцию труда с жалобой о не выплате расчета (заработной платы).

05.01.2022, 06:53

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте.

Я думаю Вам не нужно быть как все.

Если эти бараны подписывают, что им работодатель ничего не должен, фактически даря свои деньги (отпускные) собственнику магазина, то Вам надеюсь деньги нужны и Вы никаких бумажек не подписывайте. За неиспользованный отпуск Вам обязаны оплатить.

Что касается недостачи и взыскании ее с Вас, это вообще смешно. Ни один суд не станет на сторону работодателя, так как при смене продавцов, никакой ревизии (передачи товара и кассы) не проводилось, то есть работодатель сам допустил к работе с материальными ценностями лиц, не являющихся материально ответственными по данному магазину.

Да и сама инвентаризация должна проводиться с соблюдением установленных требований, что работодатели делать не могут.

Если тем более Вы увольняетесь, Вы должны получить все что Вам положено и не оплачивать никаких задолженностей.

Удачи Вам.

05.01.2022, 16:39

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Похожие темы:
Была на больничном

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новосибирск - онлайн услуги юристов