Меня отстронили от работы потому что не поставила прививку ковид 19. Могу ли я уволиться пока отстронена от работы?
опубликован 06.01.2022, 10:29
Да, конечно. Можете уволиться.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да Вы можете уволиться в порядке, претусмотпенном ст. 80 ТК РФ.
По собственному желанию - можете, это основание увольнения безусловное, в любой момент и при любых обстоятельствах.
В соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
Указанное право работника не может быть ограничено работодателем, поскольку в силу ст.
ДА, Вы можете уволиться со собственному желанию.
Можете, но время отстранения вам не оплатят. Чтобы оплатили, вам срочно подать иск в суд для оплаты времени вынужденного прогула.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Обязательные прививки на работе - как уволенным отработать?
Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?
Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?
Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?
Отсутствие вакцинации от COVID-19 приводит к отстранению от работы с 15 декабря 2021. Как жить без прививки, но не хочу колоться?
Отказ вакцинации привел к отстранению от работы - что ждать дальше?
Обязательная вакцинация от COVID-19 - последствия для беременных сотрудников и права работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут